給与前払いサービス
「Pays Up！」

ご回答につきましては、翌営業日以降の対応となります。

給与前払いサービス

「Pays UP！」とは？

給与日前でも、働いた分の給与を

好きなタイミング(・・・・・・・・)

で受け取れる！
企業が導入できる新しい福利厚生
サービスです。

企業側は勤怠データと連携することで、スタッフが申請した金額を即時に確認・承認でき、
従業員はスマホなどから簡単に申請・送金依頼が可能です。
「働いた分だけ、すぐに受け取れる」ことで、従業員の生活の柔軟性を高め、
企業にとっては採用力や定着率の向上にもつながる、今注目の福利厚生サービスです。

このようなお悩み、ありませんか？

現場でよくある課題、抱えていませんか？

そんな課題を解決するのが、

トワライズの給与前払いサービス「Pays UP！」です！

「前払いサービスあり！」の訴求で、求人応募数の増加が見込めます。
また、働いた分だけ好きな時に給与を受取れるため、従業員の満足度向上にもつながります。

圧倒的に導入しやすく、使いやすい

❶立て替え払いの仕組み

従業員が働いた分の給与を前払いで受け取れる仕組み。
トワライズが立て替えることで、企業のキャッシュフローに影響を与えずに導入可能です。
❷システムの簡便性

勤怠データと連携することで、申請・承認・振込までを自動化。
人事・経理の業務負担を最小限に抑え、スムーズな運用が可能です。
❸セキュリティの高さ

金融業界のセキュリティ基準を満たしたシステム設計。
個人情報や給与データの取り扱いも安心して任せられます。

最短2週間でご利用可能！

下記のフォームからお問い合わせ・お申込みをお願い致します。
当社担当よりお客様に連絡させていただき、現在の事業内容や勤怠管理（システム等）について簡単にお聞かせください。
審査に必要な書類をご提出いただきます。手続きはシンプルですので、初めての方でも安心して進められます。
通常、審査には1ヶ月ほどお時間をいただいていますが、お急ぎの場合はスケジュールを調整することも可能です。「できるだけ早く導入したい」などのご要望があれば、お気軽にご相談ください。
契約締結後、すぐにサービスの利用が可能です。
システム連携や社内周知もサポートし、スムーズな立ち上げを実現します。